中国电信重庆公司无线网络创新工作室成立于2016年1月，连续四年荣获中国电信重庆公司十大后创新工作室2022年被授予国防邮电行业劳动模范和工匠人才创新工作室。
工作室擅长移动通信，大数据，物联网等领域的应用研究，致力于技术攻关和创新，推动数字经济和实体经济的深度融合发展作为工作室的负责人，李杰带领团队扎根无线网络，为提升网络质量，改善用户通信体验，服务信息社会发挥了先锋模范作用
扎根一线，深化网络建设。
是实践，创新和R&D 的源泉，李杰说，只有深入一线，才能在实践中不断发现和解决问题，在解决问题中寻求创新，以解决问题的思路激发创新活力，以解决问题的实践推动创新方法，以解决问题的效果检验创新能力。
工作室成立之初，正好是2G，3G网络向4G演进期间工作室参与了重庆公司800M低频重耕4G网络的试点和推广部署，创新性地提出了适用于复杂无线环境的基于邻区分析的Rdquo该规划方法最大限度地减少了复耕工作对现网的影响，彻夜割接30余次，测试里程数万公里重庆在全国率先建设800M低频4GRdquo网络，获得了公司的通知好评在基站数量不变的情况下，低频可以覆盖更广的区域，为更多用户尤其是农村用户提供服务，满足他们对信息化美好生活的需求
2017年，为了充分发挥800M和2G网络各自的优势，李杰努力研究主设备多频组网的技术特点，带领工作室成员进行场景细分，测试和优化，形成了六套多频组网参数在全市推广使用后，日均流量增加约20TB，释放了用户被抑制的流量，有力支撑了重庆电信用户数和体验率双倍增长为大众享受信息生活提供网络保障
2020年，面对5G网络演进路线不确定，终端发展不成熟，没有经验可借鉴等诸多困难，李杰带领大家迎难而上，深入钻研5G网络的技术特点和设备参数，组织开展各种组网方案的优劣大讨论，反复论证，提出符合重庆实际的最佳组网方案，编写无线网络设计说明书和基站关键参数说明书为了论证一个技术策略的可行性，团队经常加班到深夜，为了攻克重点难点工地，我们在烈日下多次亲临现场，寻求最佳解决方案，在大家的共同努力下，重庆公司在全国率先完成5G网络建设任务，进一步推动重庆5G产业规模化发展，助力重庆城市智能化
同时，为深化4G共建共享，不断降低运营成本，主动承担重任，深入云阳弄坝，江口，冯明等组网复杂的乡镇，研究共建共享相关策略和参数对电信和联通双方用户感知的影响，反复测试优化，形成重庆电信和联通村镇网络，4G共享方案的共建实施，有效促进了国际电联两网低效资源整合，促进了国有资产保值增值。
创新工作室在公司科技转化发现中起主导作用，李杰坦言，中国电信将打造技术型，安全型，服务型企业，打造iii型企业需要创新思维强的团队，采用创新的方法和工具解决运营中的难题，优化原有流程每个创新工作室都在自己的领域发挥作用，星星之火，可以燎原
锐意创新，积极探索转型。
根据中国电信重庆公司战略转型需求，2016年，李杰牵头成立了以公司各级技术专家为核心成员的重庆电信无线网络创新工作室，搭建无线大数据运营支撑平台，以本人为主开展关联分析和业务建模研究，在推动技术创新，支撑市场发展，解决难题，培养优秀人才等方面积极探索数字化转型之路。
围绕生产经营中的热点难点问题，无线网络创新工作室主动迎难而上，率先广泛征集课题，遴选出最优秀的项目团队进行技术攻关，在此过程中，技术专家深入指导，催生创新成果，培养专业技术人员，在近两年的时间里，完成了12项高难度的科研项目2019年开发出VoLTE服务的端到端问题定界定位功能，先于用户发现问题累计闭环问题4000余个，VoLTE丢包率下降55%左右，网络质量大幅提升，用户投诉大幅下降，2020年，面对5G基站多，能耗高的问题，自主研发4/5G合作基站智能节能技术，为公司节约电费1000多万元在大家的共同努力下，员工的创新意识和创新能力得到了提升
工作室自成立以来，已产生40余项有价值的成果，获中国电信科技进步奖2项，重庆公司岗位创新成果奖20项，通过电信集团专利评审8项，每年为公司节约投资，建设和运营成本1000余万元打造成为提升公司运营效率的平台，连续四年获得重庆公司十大创新工作室标题
Rdquo传下去，做好传帮带
工作室充分发挥无线网络专业优秀人才的示范，引领和辐射作用，积极发挥传，帮，带作用，前后组织开展了公司无线专业理论和实践培训，两级网络优化系统培训，累计超过1000人次，重庆电信两级网络优化人才队伍已见规模。
好的团队不仅要能打硬仗，更重要的是要有传承作为无线维护战线的老兵，李杰坚定不移的继承师徒精神，认真指导新员工，与多人签订师徒协议，其中一人成为电信集团高级专家，其他人成为后备干部或技术骨干
至于师徒的经历，李杰表示师徒是中华民族的优秀传统文化，我们应该传承下去，没有任何义务一个人的力量是有限的运营好重庆电信的无线网络，需要更多有志青年共同努力，在和年轻人的交流中，我收获了很多，加深了对一些问题的理解
最近几年来，工作室培养了重庆市劳动模范1名，重庆市五一劳动奖章获得者1名，中国电信火花计划现有领军人才2人，中国电信高级专家2人，重庆公司二级专家2人，高级骨干10人，C/D/E人才25人，中国电信技术专家，中国电信重庆公司岗位创新专家10余人，高级工程师7人，工程师22人，其中多人成长为中国电信重庆公司的技术骨干，后备干部和中层管理人员。
对于创新工作室未来的发展，李杰表示，我们将积极落实集团云向数字化转型的战略部署要求，希望在无线网络优化数字化转型中发挥先锋模范作用，传承红色电信精神，带动两级网络优化系统战线的同志们继续发光发热，为公司高质量发展和重庆信息社会发展做出贡献。
